Entscheidungen im Personalwesen
Johannes Kirdorf
Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.
عام:
2019
الإصدار:
1. Aufl.
الناشر:
Springer Fachmedien Wiesbaden
اللغة:
german
ISBN 10:
3658230002
ISBN 13:
9783658230005
سلسلة الكتب:
BestMasters
ملف:
PDF, 670 KB
IPFS:
,
german, 2019